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作者:我在永发棋牌输了几十万发布时间:2020年01月21日 12:37:18  【字号:      】

科技部長陳良基今表示,如果基礎研究經費一年少新台幣10億元,將會縮減3000到5000名學生參與基礎研究計畫的機會,不利人才培育、產業發展,他盼能逐年提升基礎研究經費。科技部今天上午舉行年終記者會,部長陳良基與政務次長許有進、謝達斌,以及常務次長鄒幼涵出席,除了分享、回顧過去一年科技部的成果與政策推動。 陳良基笑說,自己是科技部改制以來任期最久的部長,同時也是首位本土博士出身的部長,在任內很重要的工作內容是打造基礎研究生態圈。陳良基指出,全球的經濟競爭已進入由知識與腦力取勝的時代,博士級的科研人才培育是永續發展與維繫國家競爭力的重要基礎。為了支持人才培育,今年的預算已經將基礎研究經費獨立編列,避免預算挪移時發生預算排擠的現象。不過陳良基也坦言,台灣基礎研究經費在2017年時占全國研發經費比率約8.1%,2018年更下滑至7.3%,遠低於日本及韓國等亞洲鄰國,影響台灣的人才培育,以及未來產業人才需求與發展。陳良基指出,台灣跟韓國的情況類似,是以半導體為主的產業,然而半導體主要是以民間投資為主,主力在新設備建置,這一方面的研發經費占比很高,因此基礎研究經費的占比一直無法提升。陳良基進一步說明,經濟合作暨發展組織(OECD)國家的平均基礎研究經費占整體研究經費約17%,台灣僅平均的一半。在這樣的情形下,對於基礎研究而言確實比較辛苦,舉例而言,若每年減少新台幣10億元的經費,相當少掉支持1000個教授的基礎研究計畫,若每個教授帶3到5個學生做研究,這樣每年就有3000到5000個學生,錯失了在學校訓練與實戰的機會。他指出,當產業要往前的時後,卻又發現專業人才不足,而培育專業人才就是奠基這些基礎研究訓練,因此基礎研究非常重要。陳良基指出,要維持國家長期競爭力,政府除了宣示大力支持基礎研究之外,更需引導民間企業投入創新的基礎研究、支持學術研究,進而帶動全國基礎研究經費的成長。科技部長陳良基。本報資料照片 分享 facebook

基礎科研經費比率落後 陳良基盼逐年增加

工作目標不求升遷只為退休?網中肯點出「1事實」:快進行

鄉民中心/綜合報導農曆過年將近,永发棋牌评测不少人都已經領到年終,新一波的求職潮來臨,當大家在選擇工作時,又有哪些求職因素會列入考量?昨(19)日,一名網友於《批踢踢實業坊》提出一則疑問表示:「為什麼很多人工作目標是思考退休生活?」引發網友熱烈討論。▲做一份工作的考量很多,除了薪資福利,公司環境等也會是參考的一部份。(示意圖/翻攝自Pixabay)原PO稱:「我看很多人工作,好像思考的都是可以幾歲退休,退休時有多少錢,可以存多少錢,可以有什麼生活,怎麼不是思考幾歲可以當上什麼職位,可以有多少成就」?他也表示,規劃老了的生活並沒有錯,只是才剛開始工作就在想以後退休的事,這樣豈不是會變得很沒幹勁。▲網友不解為何現代人工作是將目標放在以後退休的生活,而不是升遷。(圖/翻攝自批踢踢實業坊)貼文曝光後,隨即引來許多網友議論:「因為幹勁就是在職場慢慢被磨掉的…」、「很簡單啊,因為大部分人都不想工作」、「職位爬的再高終究要一死,人生總要享個清福」、「當上更高職位又如何?還不是幫老闆做嫁裳」、「我現在工作就是為了以後不工作」、「工作不就是求溫飽」、「一直都覺得努力拚早點退休,才能過自己想要的生活啊」。其中則有一些鄉民中肯的表示:「幾歲當上什麼職位有時候不是你可以決定的,但財富自由後想不幹就不幹,是你可以決定的」、「當你退休後,你就會發現退休前職位再高都是假的,有錢過日子才是真」、「我工作前七年,很有衝勁,也花很兇,覺得錢再賺就有了,但是到了三十歲以後,才發現薪水並非能一飛衝天,還是要懂得理財規劃,為退休做準備」、「看不到退休日的工作,才會令人沒幹勁」。




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